小编采访

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  近来,华为心声社区发布了华为创始人任正非在2019年8月20日承受采访纪要,任正非表明,外籍人员能够当华为CEO,但需求满意两个条件。

  任正非在采访中谈及外籍员工时表明:“咱们在海外也在做本地化,中方职工外派到海外,有许多当地不习惯,有一部分作业不需求中方职工,就让当地外籍职工做,一方面本钱较低,另一方面也为当地国家供给了作业时机,培养了人才。”

  在答复记者问及“华为有没有考虑在董事会引进外籍职工,或许录用一个外籍职工担任公司的CEO”时,华为创始人任正非表明,首要,外籍职工必需要具有这个才干;第二,外籍职工有必要在华为公司作业 25 年,从底层一层层升上来,才干了解整个公司的结构。有些西方公司CEO像“走马灯”相同换,换几回,这个公司就没有了。由于这个CEO不了解底层实际情况,认为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。

  任正非还指出,不同国家、不同民族、不同文明彼此有抵触,这种抵触刚好是优势互补,由于有了抵触才有生命力。在不同的民族环境中,激活了多样性文明,能够协助咱们的产品领导国际。

(原标题:任正非:不同文明是优势互补 外籍人士能够当华为CEO)

(责任编辑:DF513)

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